การพิจารณาคดีที่ TST กำหนดทิศทางการหยุดงาน
ศาลแรงงานสูงสุดจะตัดสินข้อพิพาทร่วมที่ Caixa ยื่นฟ้องต่อการหยุดงานที่เริ่มเมื่อ 10 กันยายน ในวันอังคารที่ 29 การฟ้องคดีเกิดขึ้นหลังข้อตกลงร่วมสิ้นสุดลงเมื่อ 31 สิงหาคม โดยทั้งสองฝ่ายยังไม่สามารถบรรลุข้อตกลงได้
จุดศูนย์กลางของความขัดแย้ง
การเจรจาติดขัดหลัก ๆ เรื่องการปรับรูปแบบการสนับสนุน Saúde Caixa บริษัทรัฐวิสาหกิจต้องการเปลี่ยนแปลงฝ่ายเดียว ขณะที่พนักงานปฏิเสธการแก้ไขใด ๆ โดยไม่มีฉันทามติ
- มีการเจรจา 13 รอบแล้ว
- กระทรวงแรงงานและการจ้างงานได้ไกล่เกลี่ย
- มีการประชุมสหภาพทั่วประเทศ
จุดยืนของพนักงาน
ในคำร้องที่ยื่นเมื่อวันเสาร์ที่ 26 องค์กรตัวแทน (Contraf และ Contec) ระบุว่าการหยุดงานชอบด้วยกฎหมาย ไม่ควรให้พนักงานรับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว และเรื่องอย่าง Saúde Caixa ไม่สามารถตัดสินโดยธนาคารเพียงฝ่ายเดียว
คำสั่งชั่วคราวที่บังคับใช้แล้ว
เมื่อวันที่ 25 มินิสเตอร์ Mauricio Godinho Delgado สั่งให้พนักงานอย่างน้อย 60% ยังคงทำงาน ไม่ว่าจะในสถานที่หรือทางไกล โดยมีค่าปรับวันละ R$ 100,000 หากฝ่าฝืน Caixa ขอ 80% แต่ผู้พิพากษาปฏิเสธ และปฏิเสธคำขอห้ามการชุมนุมที่ขัดขวางการเข้าไปในสาขา โดยชี้ว่ากฎหมายกำหนดให้การหยุดงานต้องสงบอยู่แล้ว
การพิจารณาคดีพรุ่งนี้คาดว่าจะชี้แจงว่าการหยุดงานจะถูกถือว่าผิดกฎหมายหรือไม่ และจะมีกฎเกณฑ์ใดบังคับใช้ระหว่างการหยุดงาน