Natapos ang welga sa pamamagitan ng desisyon ng hukuman
Tinukoy ng Tribunal Superior do Trabalho (TST) nitong Martes (29) ang pagtatapos ng welga ng mga empleyado ng Caixa Econômica Federal. Ang welga na nagsimula noong Setyembre 10 ay natapos nang hindi itinuring ng korte na labag sa batas ang kilos.
Simula Miyerkules (30), dapat na bumalik sa normal na operasyon ang mga sangay sa buong bansa.
Kompensasyon sa mga araw ng welga
Sa halip na bawas sa suweldo, kailangang bayaran ng mga empleyado ang mga araw na hindi pinasok sa loob ng 180 araw. Binigyang-diin ng hukuman na ang kompensasyon ay dapat batay sa aktwal na bilang ng mga empleyadong lumahok, dahil may ilang yunit na patuloy na nag-operate.
Pagtaas ng sahod na higit sa implasyon
Ang desisyon ay nagbibigay ng pagtaas na katumbas ng pagbabago sa INPC kasama ang 0.6% na tunay na kita. Ang parehong porsyento ay ilalapat sa mga benepisyo tulad ng tulong sa pagkain, tulong sa nursery at tulong sa yaya.
Ang kasunduan ay may bisa ng isang taon, mula Setyembre 1, 2026 hanggang Agosto 31, 2027.
Saúde Caixa ay nananatiling pinagdedebatehan
Ang pangunahing hadlang ay ang plano sa kalusugan ng mga empleyado. Pinanatili ng TST ang mga dating sugnay tungkol dito at tungkol sa Pakikilahok sa Kita at Resulta, na iniiwan sa hinaharap na mga talahanayan ng negosasyon ang pagtatakda ng mga bagong patakaran.
Ang mga sugnay tungkol sa overtime, night differential at iba pang garantiyang paggawa ay pinanatili sa parehong mga indeks ng pagtaas.
Inaasahan para sa susunod na mga hakbang
Bagaman natapos na ang welga, sinabi ng mga kinatawan ng manggagawa na patuloy silang makikipagnegosasyon sa bangko upang malutas ang mga natitirang isyu tungkol sa plano sa kalusugan.