TST 的决定可能结束罢工
高等劳动法院将于本周二下午 2:30 起决定 Caixa Econômica Federal 员工的罢工是否合法或滥用。公共银行将此案提交司法，要求承认自 9 月 10 日开始的运动的不规则性。
在之前的临时裁决中，部长 Maurício Godinho 决定 60% 的员工必须继续工作，因为银行服务被视为必需服务。同时，保障罢工权，并规定每个工会实体若违规将处以 10 万雷亚尔罚款。
核心僵局：医疗协议
主要冲突点是 Saúde Caixa 的金额和规则变更。银行员工认为拟议的调整将抵消类别获得的 0.6% 实际工资涨幅。
目前，员工按基础工资的 3.5% 缴费，并在急诊每次就诊支付 75 雷亚尔。直系家属每月费用为 480 雷亚尔，最高不超过持有人工资的 7%。
谈判历史
在 8 月 31 日基准日前进行了 54 轮谈判。私营银行和巴西银行达成协议后，Caixa 提出自 2027 年起按工资单 9% 出资的方案，但遭拒绝。
该类别主张恢复 70/30 模式（银行支付 70%，员工支付 30%），该模式在 2018 年 Temer 政府将企业参与限制在 6.5% 的规定之前有效。
审判中的关键点
- 是否承认罢工滥用
- 停工天数的扣薪
- 医疗计划的出资定义
- 立即复工的可能性
Caixa 在司法程序中撤回了最后报价，现在要求融资保持在工资单的 6.5%，并按年龄段收取差异费用。
客户的替代方案
尽管部分分行关闭，Caixa 的数字渠道和自动取款机仍正常运行。客户可通过这些渠道支付账单或在其他银行网点办理业务。